Handlowiec w trwającej nieprzerwanie podróży służbowej

Od kilku miesięcy obowiązują nowe przepisy dotyczące rozliczania podróży służbowych. Nowe rozporządzenie dotyczące rozliczania podróży służbowych uregulowało wiele problematycznych kwestii ale wciąż pozostaje wiele wątpliwości i pytań. Pracodawcy wciąż zastanawiają się jak rozliczać podróże służbowe pracowników mobilnych. Czy zatem twierdząca jest odpowiedź na pytanie: pracownicy mobilni odbywają podróże służbowe wykonując zadania służbowe w tych miejscowościach gdzie stale wykonują pracę?

ont-size:10.0pt;ont-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:#0400;mso-fareast-language:#0400;mso-bidi-language:#0400;}

Definicja podróży służbowej wskazuje, iż po pierwsze powinna być odbywana poza miejscowość, w której mieści się siedziba pracodawcy, lub poza stałe miejsce pracy pracownika. Po drugie, obowiązek odbycia podróży służbowej musi wynikać z polecenia pracodawcy. I po trzecie podróż służbowa wiąże się z wykonaniem określonego przez pracodawcę zadania służbowego, co oznacza, iż praca wykonywana w ramach podróży służbowej ma charakter incydentalny, tymczasowy i krótkotrwały. Wszystkie trzy cechy muszą wystąpić łącznie aby mówić o odbywaniu przez pracownika podróży służbowej.