Odpowiedź:
Istnieje możliwość objęcia zleceniobiorcy ubezpieczeniem grupowym i finansowania części składki na to ubezpieczenie.
Uzasadnienie:
Co do zasady do ubezpieczenia grupowego mogą przystępować jedynie pracownicy. Jeśli jednak ubezpieczyciel przewiduje taki wariant – bo od jego decyzji to zależy – ubezpieczeniem grupowym można objąć również wykonawcę zlecenia. Musi on wyrazić zgodę na potrącanie składki ubezpieczeniowej. Kwota składki, którą finansuje zleceniodawca stanowi przychód z tytułu działalności wykonywanej osobiście w rozumieniu art. 13 pkt. 8 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2012 r. nr 64 poz. 361). Powinna ona zatem zostać dopisana do wynagrodzenia należnego zleceniobiorcy, zwiększając tym samym jego przychód za dany miesiąc.
Magdalena Skalska,
autorka współpracuje z publikacją Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Odpowiedzi udzielono 9.09.2016 r.
Czy zleceniobiorca może przystąpić do ubezpieczenia grupowego, z którego korzystają pozostali pracownicy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy zleceniobiorca może przystąpić do ubezpieczenia grupowego, z którego korzystają pracownicy danej firmy?Czy zleceniodawca może finansować częściowo składkę zleceniobiorcy, tak jak pracownikom?Czy trzeba otrzymać zgodę zleceniobiorcy na potrącanie składki na dobrowolne ubezpieczenie?Czy kwotę finansowania należy wykazać na liście płac dotyczącej umów cywilnoprawnych?
