Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP

Czy przy pracy z myjnią, w której czynnikiem roboczym pracującym w obiegu zamkniętym jest czterochloroetylen (numer CAS: 127-18-4, kat. 2, H31), powinien być prowadzony rejestr pracowników zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 24 lipca 2012 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy?

Pracownicy nie mają bezpośredniego kontaktu z substancją. Przed wyciągnięciem komponentów z komory jest ona sprawdzana pod względem stężenia, komora nie otworzy się gdy czujniki wykryją jakiekolwiek stężenie czterochloroetylenu.

Odpowiedź:

Przy pracy z myjnią, w której czynnikiem roboczym pracującym w obiegu zamkniętym jest czterochloroetylen (mumer CAS: 127-18-4, kat. 2, H31) nie ma obowiązku prowadzenia rejestru pracowników zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 24 lipca 2012 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy (Dz. U. poz. 890) – dalej r.s.c.m.c., ponieważ pracownicy nie mają bezpośredniego kontaktu z ww. substancją (przed wyciągnięciem komponentów z komory jest ona sprawdzana pod względem stężenia, komora nie otworzy się gdy czujniki wykryją jakiekolwiek stężenie czterochloroetylenu).

Uzasadnienie:

Zgodnie z § 4 ust. 1 r.s.c.m.c. pracodawca prowadzi rejestr prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, zawierający następujące dane:

1) wykaz procesów technologicznych i prac, w których substancje chemiczne i ich mieszaniny lub czynniki o działaniu rakotwórczym lub mutagennym są stosowane, produkowane lub występują jako zanieczyszczenia bądź produkt uboczny, oraz wykaz tych substancji chemicznych i ich mieszanin oraz czynników wraz z podaniem ilościowej wielkości produkcji lub stosowania;

2) uzasadnienie konieczności stosowania substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, o których mowa w pkt 1;

3) wykaz i opis stanowisk pracy, na których występuje narażenie na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym;

4) liczbę pracowników narażonych na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, w tym liczbę kobiet, zwanych dalej "pracownikami";

5) określenie rodzaju substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym powodujących narażenie, drogę i wielkość narażenia oraz czas jego trwania;

6) rodzaje podjętych środków i działań ograniczających poziom narażenia na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym.

Krzysztof Zamajtys, autor współpracuje z publikacją Serwis BHP

Odpowiedzi udzielono 3 maja 2015 r.