Czy pracodawca powinien zwolnić pracownika, co do którego orzeczono częściową niezdolność do pracy, czy może przenieść go do pracy na innym stanowisku?

Pracownik przebywał długo na zwolnieniu lekarskim. Obecnie przedstawił orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy i przyznanie renty.Czy takiego...