Czy korzyść materialna jaką osiąga pracownik nieodpłatnie wykorzystując samochód służbowy do celów prywatnych jest wolna od składek ZUS?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Użytkowanie aut służbowych do celów prywatnych od stycznia 2015 r.W myśl nowych przepisów ustawy z dnia 7 listopada 2014 r. o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1662 z późn. zm.) będziemy musieli doliczać do przychodów pracownika określony ryczałt.Jak zaoszczędzić na ZUS?Czy ryczałt będzie podlegał oskładkowaniu, i czy odpowiednio sformułowana treść polityki samochodowej, daje gwarancję uniknięcia konieczności odprowadzania składek ( 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe; Dz. U. Nr 161, poz. 1106 z późn. zm. - dalej r.z.u.s.)?Czy sam fakt przekazania samochodu pracownikowi (powierzenie mienia) i określenie nowych zasad polityki samochodowej jest wystarczający do naliczenia konkretnego przychodu, czy też niezbędne są dodatkowe oświadczenia pracowników (jednorazowe, comiesięczne) o zgodzie na doliczenie ryczałtu?
W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
To zagadnienie zawiera:
{"dataValues":[4539,3162,80,33,31],"dataValuesNormalized":[12,9,1,1,1],"labels":["Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury"],"colors":["#EA8F00","#940C72","#007AC3","#85BC20","#E5202E"],"maxValue":7845,"maxValueNormalized":20}
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX