Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Coraz łatwiej stracić pracę tuż przed emeryturą

Szybko przybywa bezrobotnych seniorów. Firmy częściej zwalniają pracowników zbliżających się do wieku emerytalnego. Tymczasem w pozostałych grupach wiekowych bezrobocie spada.

Jak informuje „Dziennik Gazeta Prawna”, w końcu ubiegłego roku w urzędach pracy w całym kraju było łącznie niemal 84 tys. bezrobotnych w wieku 60 lat i więcej. W ciągu 12 miesięcy przybyło ich aż 15 proc. To najgorszy wynik od 2000 r.
Dramatyzmu sytuacji dodaje też to, że we wszystkich pozostałych grupach wiekowych bezrobocie spada: w przypadku osób między 18. a 24. rokiem życia skurczyło się o jedną czwartą. – To efekt podwyższenia wieku emerytalnego – nie ma wątpliwości prof. Elżbieta Kryńska, ekspert rynku pracy z Uniwersytetu Łódzkiego. Wyjaśnia, że obecnie seniorów jest po prostu więcej. A firmy, które muszą redukować zatrudnienie, często w pierwszej kolejności pozbywają się właśnie ich.
Zdaniem ekspertów, bezrobotnych po sześćdziesiątce będzie nadal przybywać.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

ID produktu: 40280701 Rok wydania: 2013
Autor: Jarosław Masłowski,Katarzyna Pietruszyńska,Małgorzata Skibińska
Tytuł: Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy>>>

Polecamy książki z prawa pracy