Chory pracownik nie może iść na urlop

Pracodawca nie może udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi na zwolnieniu lekarskim, nawet gdy ten się na to zgodził. Jeśli jednak tak się stało, to urlop nie przerywa niezdolności pracownika do pracy, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.