Wydłużenie okresu wypowiedzenia umowy na zastępstwo nie zawsze jest możliwe
Umowne wydłużenie okresu wypowiedzenia umowy na zastępstwo jest dopuszczalne, ale w razie sporu może zostać uznane za niekorzystne dla pracownika, tłumaczy Anna Sokołowska, ekspertKompasu Księgowo-Kadrowego.