Wniosek pracownika nie jest konieczny by wydać świadectwo pracy

Pracodawca ma obowiązek wydania pracownikowi świadectwa pracy nie później niż w dniu upływu 24 miesięcy liczonych od dnia zawarcia pierwszej umowy, jeśli była to umowa na okres próbny lub na czas określony, tłumaczy Barbara Tomaszewska,ekspert Kompasu Księgowo-Kadrowego.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Dokumentacja pracownicza

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• System ubezpieczeń społecznych. - Dz.U.2025.350 t.j.
• Jak długo pracodawca powinien przechowywać wystawione przez ZUS zaświadczenie A1?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[2299,259,102,25,11,8],"dataValuesNormalized":[18,2,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Procedury","Akty prawne","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#E5202E","#85BC20","#232323"],"maxValue":2704,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• System ubezpieczeń społecznych. - Dz.U.2025.350 t.j.
• Jak długo pracodawca powinien przechowywać wystawione przez ZUS zaświadczenie A1?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni