Od kiedy pracownikowi niepełnosprawnemu należy przydzielić dodatkowy urlop, który przebywał na zasiłku chorobowym, świadczeniu rehabilitacyjnym?

Pytanie

Pytanie dotyczy udzielania urlopu dodatkowego osobie niepełnosprawnej. Pracownica ma orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z datą ustalenia niepełnosprawności od 10 września 2010 r., ale orzeczenie to przedstawiła w zakładzie pracy dopiero 9 października 2012 r. Wcześniej przebywała na zasiłku chorobowym, świadczeniu rehabilitacyjnym i tak właściwie dopiero po powrocie do pracy przedstawiła orzeczenie.

Czy urlop dodatkowy w ilości 10 dni przysługuje jej po roku licząc od 10 września 2010 r., (chociaż nie świadczyła pracy)?

Jeśli tak, to czy za 2011 r. należy jej udzielić tego urlopu łącznie z urlopem za 2012 r.?