Pytanie
Jesteśmy spółką z o.o. zarejestrowaną w Polsce. Do Polski przyjeżdża w tygodniu (nie w każdy tydzień) do pracy Belg, zatrudniony na umowę o pracę w firmie belgijskiej, która jest udziałowcem naszej spółki. Jego niepisanym zadaniem jest pomoc w rozwoju polskiej spółki (rozmowy z klientami zagranicznymi). Osoba ta wykonuje pewną pracę a jako rezultat tej pracy wystawiamy fakturę dla Klientów. Belg ten nie jest pracownikiem polskiej spółki. Dodatkowo firma finansuje mu koszt języka polskiego oraz wynajmuje dla niego mieszkanie w Warszawie. Oprócz tego pokrywa koszt taksówek.
Jaki skutek mają te faktury (zarówno sprzedażowe jak i rachunki/faktury zakupowe)?
Czy powinniśmy dodatkowo rozliczać je, jeżeli tak to w jaki sposób?
Czy urząd skarbowy może uznać jego pracę za nieodpłatny przychód dla naszej spółki?
Czy koszt kursu języka polskiego oraz wynajmu mieszkania możemy wrzucić w KUP?
Jeżeli nie jest możliwie zaliczenie kosztów ponoszonych w związku z jego pobytem w PL to co powinniśmy zrobić, aby stało się to możliwe?
Wcześniej osoba ta miała wynajmowany hotel.
Czy koszty wynajmu hotelu dla tej osoby mogły być zaliczone do kosztów uzyskania przychodu?