Jaką datę rozwiązania umowy o pracę należy wpisać w świadectwie pracy w przypadku, gdy upłynął okres zasiłkowy, a rentę przyznano kilka miesięcy później?

Pytanie Jaką datę rozwiązania umowy o pracę należy wpisać w świadectwie pracy w przypadku, gdy okres zasiłkowy upłynął 27 lipca 2012 r., pracownikowi...

Pytanie

Jaką datę rozwiązania umowy o pracę należy wpisać w świadectwie pracy w przypadku, gdy okres zasiłkowy upłynął 27 lipca 2012 r., pracownikowi przyznano rentę w dniu 26 października 2012 r. a do dnia dzisiejszego pracownik, jak utrzymuje decyzji od ZUS jeszcze nie otrzymał?

Czy datą rozwiązania stosunku pracy jest:

1) dzień upływu okresu zasiłkowego, tj. 27 lipca 2012 r.,

2) data przyznania renty, tj. 26 października 2012 r.,

3) czy też data otrzymania od pracownika decyzji o przyznaniu renty?