Pytanie
Pracownica 10 grudnia 2012 r. stała się niezdolna do pracy. Podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne wynagrodzenie za okres (grudnia 2011 r. - listopada 2012 r.). W grudniu 2011 r. pracownica przebywała 5 dni na zwolnieniu lekarskim, a ponadto przekroczyła górny pułap podstawy ZUS - limit ZUS 2011 r. - 100 770 zł. Przychód za 11 miesięcy to 94044 zł., stałe miesięczne wynagrodzenie - 7680 zł. W grudniu pracownica otrzymała przychód 6414 (z czego 14 zł. to pakiety medyczne). Niezależnie od nieobecności pracownica opłaca składki na pakiety medyczne (podstawa składek - 14 zł.). W grudniu 2011 r. zostały potrącone następujące składki: 306,95 (emerytalna rentowa) - od kwoty 2726; 157, 14 - składka chorobowa)- od kwoty 6414 zł.
Czy obliczając średni wskaźnik składek należy wyłączyć 14 zł. (pakiety medyczne), których nie przyjmujemy do podstawy zasiłku?