Czy pracownik socjalny może być ukarany karą porządkową za naruszenie kodeksu etyki pracownika socjalnego?

Pytanie

Sprawca przemocy w rodzinie, który był uczestnikiem zespołu interdyscyplinarnego w sprawie przeciwdziałania przemocy złożył skargę na 2 pracowników socjalnych, zarzucając im rzekome naruszenie zasad kodeksu etyki pracowników ośrodka pomocy społecznej 11 miesięcy po zdarzeniu tj. 11 miesięcy po wizycie w jego domu.

Czy pracownik socjalny może być ukarany karą porządkową za naruszenie kodeksu etyki pracownika socjalnego tj. według klienta brak uprzejmości w stosunku do niego i brak wysokiej kultury osobistej?

Z wyjaśnień pracowników socjalnych wynika, że nie doszło do naruszenia zasad etyki.

Czy pracownik socjalny w trakcie wizyty w środowisku w związku z pismem policji o założeniu dla rodziny niebieskiej karty może poprosić o dowód osobisty w celu weryfikacji danych osobowych wobec sprawcy przemocy?

Zgodnie z pismem policji pracownik socjalny miał objąć wsparciem i pomocą osobę dotkniętą przemocą.