Bezpłatny e-book Greenwashing po decyzjach Prezesa UOKiK – skutki praktyczne i dobre praktyki dla firm
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy należy uzupełniać dodatek nocny w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego?

Pytanie
Czy należy uzupełniać dodatek nocny w podstawie zasiłku chorobowego?
1 Przykład:
W miesiącu lutym pracownik miał do przepracowania według harmonogramu 21 dni, a przepracował 16 dni, przebywał na zwolnieniu chorobowym 5 dni.
W miesiącu tym miał przepracować 10 nocek, a przepracował 5, pozostałe 5 był na zwolnieniu chorobowym.
Czy w tym przypadku należy uzupełnić dodatek nocny czy przyjąć w kwocie faktycznie wypłaconej?
Pracownik otrzymał: wynagrodzenie zasadnicze 1680 zł. Oraz dodatek za nocki 108 zł.2 Przykład:
W miesiącu lutym pracownik miał do przepracowania według harmonogramu 21 dni, a przepracował 16 dni, przebywał na zwolnieniu chorobowym 10 dni. W miesiącu tym miał przepracować 10 nocek a nie przepracował żadnej.
Czy w tym przypadku należy uzupełnić dodatek nocny?
Pracownik otrzymał: wynagrodzenie zasadnicze 1680 zł oraz dodatek za nocki 0 zł.

Polecamy książki biznesowe