Czy można zatrudnić na umowę zlecenie pracownika, który w tym samym czasie pracuje w innym zakładzie pracy i który pracodawca jest płatnikiem składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne?

Pytanie

Spółka wykonuje prace na obiekcie elektrowni, w celu realizacji tych prac zakład pracy zamierza podpisać umowę zlecenie z pracownikiem tej elektrowni.

Kto jest płatnikiem składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne tego zleceniobiorcy?

Spółka jako zleceniodawca, czy obecny pracodawca?

W przypadku gdy płatnikiem jest obecny pracodawca - czyli elektrownia:

Czy spółka ma obowiązek zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego poprzez program płatnik?

W jaki sposób spółka powinna poinformować pracodawcę o okresie trwania umowy oraz podstawie wynagrodzenia od jakiego powinien naliczyć i odprowadzić składki ZUS?

Czy spółka powinna otrzymać informację zwrotną od pracodawcy potwierdzającą odprowadzenie ww. składek?

Czy spółka ma obowiązek ująć w umowie zlecenie informacje o odprowadzeniu składek ZUS przez obecnego pracodawcę zleceniobiorcy, jeśli tak, to w jakiej formie?