Pracodawca jest samorządową jednostką budżetową. W grudniu 2010 r. wypowiedział umowę o pracę pracownikowi, który od grudnia 2009 r. pobierał świadczenie emerytalne będąc nadal pracownikiem. Umowa o pracę zostanie rozwiązana 31 marca. Pracownikowi powyższemu, gdyby nadal pracował, w sierpniu 2011 r. przysługiwałoby prawo do nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy. Czy pracownikowi zakład pracy może (lub powinien) wypłacić nagrodę jubileuszową w dniu rozwiązania umowy o pracę tj. 31 marca 2011 r.?

Odpowiedź

Tak, gdyż do dnia nabycia prawa do nagrody jubileuszowej pozostało mniej niż 12 miesięcy
Zgodnie z § 8 ust. 8 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398) w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy. Pojęcie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę lub emeryturę należy rozumieć szeroko – tak jak w art. 921 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) . Zatem sformułowanie "przejście na emeryturę" oznacza zamianę statusu pracownika lub pracownika-emeryta na status wyłącznie emeryta, w związku z czym przewidziana w tym przepisie odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi, jeżeli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w związku z tak rozumianym przejściem pracownika na emeryturę, choćby ją wcześniej pobierał, chyba że już wcześniej skorzystał z uprawnienia do tej odprawy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 11 października 2007 r., III PK 40/07). Pracownikowi należy zatem wypłacić nagrodę jubileuszową w dniu rozwiązania umowy o pracę.

Przydatne materiały:
Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398)
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.)