Zgodnie z rozporządzeniem, miejscami pracy związanymi z obronnością kraju są stanowiska, na których zakres czynności pracownika obejmuje realizację zadań obronnych, w tym dotyczących planowania i realizacji pozamilitarnych przygotowań obronnych w państwie oraz zarządzania kryzysowego, wynikających z Ustawy o obronie Ojczyzny oraz innych ustaw i wydanych na ich podstawie aktów wykonawczych.
Od referenta do dyrektora
Do stanowisk tych zalicza się stanowiska od referenta (równorzędnego) do dyrektora departamentu lub innej komórki organizacyjnej (równorzędnego) włącznie, występujące w:
- Kancelarii Prezesa Rady Ministrów;
- urzędach obsługujących członków Rady Ministrów i centralne organy administracji rządowej;
- urzędach wojewódzkich oraz urzędach obsługujących terenowe organy administracji rządowej;
- komendach, inspektoratach i innych jednostkach organizacyjnych stanowiących aparat pomocniczy kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz powiatowych;
- urzędach gmin, miast na prawach powiatu, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich;
- jednostkach organizacyjnych podległych albo nadzorowanych przez Prezesa Rady Ministrów, ministrów, centralne organy administracji rządowej, wojewodów, organy niezespolonej administracji rządowej, kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz powiatowych, a także organy samorządu terytorialnego;
- jednostkach organizacyjnych, dla których organ administracji rządowej lub organ samorządu terytorialnego jest organem założycielskim.
Potencjalnie kilka tysięcy żołnierzy
Rozwiązania te, zgodnie z art. 235 ust. 1 ustawy o obronie Ojczyzny, są dedykowane żołnierzom zwolnionym z zawodowej służby wojskowej, którzy pełnili zawodową służbę wojskową co najmniej przez 10 lat, i którzy ze względu na szczególny charakter wykształcenia, doświadczenia wojskowego i wiedzy specjalistycznej powinni korzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach związanych z obronnością kraju w administracji publicznej. Ministerstwo Obrony Narodowej szacuje, że chodzi o kilka tysięcy byłych żołnierzy zawodowych.
By móc skorzystać z tego przywileju zwolnienie musi nastąpić z powodów wymienionych w ustawie np. ustalenia przez wojskową komisję lekarską niezdolności do służby lub niewyznaczenia na stanowisko służbowe w czasie pozostawania w dyspozycji.
Resort wyjaśnia, że zaproponowane rozwiązania nie będą miały znaczącego wpływu na rynek pracy. Stanowiska pracy związane z obronnością kraju w administracji publicznej są tylko jego wąskim wycinkiem.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.