Osoba bezrobotna zarejestrowała się 28 marca 2011 r. w trakcie skróconego okresu wypowiedzenia umowy o pracę, który trwa do dnia 31 marca 2011 r.
Z jakim dniem strona powinna nabyć prawo do zasiłku?
Odpowiedź
Generalnie prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy (art. 71 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415) - dalej u.p.z.
Uzasadnienie
Jednakże, zgodnie z art. 71 ust. 2 u.p.z. bezrobotnemu, który:
- w okresie 6 m-cy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy (stosunek służbowy) za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy albo rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania - zasiłek nie przysługuje przez okres 90 dni od dnia zarejestrowania się i ulega skróceniu o czas nie przysługiwania z ww. przyczyn,
- w okresie 6 m-cy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy (stosunku służbowego) bez wypowiedzenia - zasiłek nie przysługuje przez okres 180 dni od dnia zarejestrowania się i ulega skróceniu o czas nie przysługiwania z ww. przyczyn,
- otrzymał odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę - zasiłek przysługuje po upływie okresu, za który otrzymał odszkodowanie, a okres pobierania zasiłku ulega skróceniu o czas nie przysługiwania zasiłku z tej przyczyny.
- zarejestrował się jako bezrobotny w okresie zgłoszonego do ewidencji działalności gospodarczej, zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej - zasiłek nie przysługuje po 90 dniach od dnia zarejestrowania
Oznacza to, iż osoba, o którą Państwo pytacie, nabędzie prawo do zasiłku po upływie okresu, za który otrzymała odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia, czyli w dniu, z upływem którego umowa rozwiązałaby się, gdyby nie został skrócony okres wypowiedzenia. Nie jest możliwe wskazania konkretnej daty, gdyż nie podaliście Państwo o ile został skrócony okres wypowiedzenia.
Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego Księgowego Administracja
Przydatne materiały:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415)
W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:
Pomoc dla bezrobotnych
Najczęściej czytane w temacie:
- III SA/Kr 802/24, Przyczyna rozwiązania stosunku pracy, a prawo do zasiłku dla bezrobotnych - Wyrok Wojewódzkiego Sądu...
- Czy zaświadczenie o odbyciu stażu z funduszy europejskich wlicza się do okresu stażu pracy?
- Czy okres stażu unijnego odbywanego przez osobę bezrobotną wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawienia pracownicze?
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
To zagadnienie zawiera:
Najczęściej czytane w temacie:
- III SA/Kr 802/24, Przyczyna rozwiązania stosunku pracy, a prawo do zasiłku dla bezrobotnych - Wyrok Wojewódzkiego Sądu...
- Czy zaświadczenie o odbyciu stażu z funduszy europejskich wlicza się do okresu stażu pracy?
- Czy okres stażu unijnego odbywanego przez osobę bezrobotną wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawienia pracownicze?
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
