Szkolenia online Przekształcenie OPS w CUS – problemy, ryzyka i wyzwania wdrożeniowe 24.08.2026 r., godz. 8:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Nabór na stanowisko pośrednika pracy

Czy należy przeprowadzić nabr na stanowisko pośrednika pracy zatrudniając osobę na umowę na czas zastępstwa?

miasto wiezowiec drapacz metropolia
Źródło: iStock



Odpowiedź

Zatrudnienie na zastępstwo urzędnika samorządowego nie wymaga przeprowadzenia naboru.

Pośrednik pracy jest stanowiskiem urzędniczym, zgodnie z pkt 2 cz. II tabeli H załącznika nr 3 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398). Zgodnie natomiast z art. 12 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych nie wymaga przeprowadzenia naboru zatrudnienie osoby na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika samorządowego. Tym samym ogłaszanie i przeprowadzanie naboru konkursowego na to stanowisko w przypadku zatrudnienia na zastępstwo jest zbędne.



Przydatne materiały:
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)


Polecamy prawnicze książki samorządowe