Projekt uzupełnia wykaz stanowisk pracowników samorządowych o nowe stanowiska, wraz z określeniem przypisanych im wymagań kwalifikacyjnych oraz minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego.
Wymaga tego ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, która wejdzie w życie 1 stycznia 2012 r., a która przewiduje utworzenie w jednostkach samorządu terytorialnego nowych stanowisk pracowniczych, tj. asystenta rodziny (samorząd gminny) i koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej (samorząd powiatowy).
Ponadto proponuje się skorygowanie minimalnych wymagań kwalifikacyjnych dla dotychczasowych stanowisk: starszej opiekunki dziecięcej i opiekunki dziecięcej.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2012 r.
Rozporządzenie skierowano do uzgodnień zewnętrznych.