W przedmiotowej sprawie do fiskusa zwróciła się firma, która zarządza środkami finansowymi inwestorów. Pracownicy firmy są narażeni na silny stres ze względu na presję ze stron uczestników oraz rynku, jak też silne otoczenie regulacyjne i częste kontrole. Na wszystkich stanowiskach w mniejszym lub większym stopniu dochodzi do obciążenia nerwowo – psychicznego związanego z dużą odpowiedzialnością, decyzyjnością i koniecznością podejmowania szybkich i trudnych decyzji i stresem. Firma zamierza więc wprowadzić „zajęcia antystresowe” (np. zajęcia tai-chi oraz Work-site, czyli masaż biurowy). Objęcie pracowników wskazanymi zajęciami ma mieć skutek w postaci znajomości (poznania) oraz stosowania przez pracowników technik antystresowych stanowiących niezbędny środek profilaktyczny zmniejszający ryzyko zawodowe.
| Dowiedz się więcej z książki | |
 |
PIT. Komentarz
|
