Ze względu na zakres wykonywanych zadań funkcjonariusze pełniący służbę w wyodrębnionych komórkach, którzy realizują zadania o szczególnym znaczeniu nie tylko dla społeczeństwa, ale również dla budżetu państwa powinni legitymować się nie tylko szczególnymi kwalifikacjami, ale także pożądanym stanem zdrowia oraz odpowiednimi cechami osobowymi. Weryfikacja funkcjonariuszy na wybrane stanowiska powinna być przemyślana i oparta na profesjonalnych rozwiązaniach.

W rozporządzeniu uregulowano trzy formy takiej weryfikacji funkcjonariuszy: badanie psychofizjologiczne, testy sprawności fizycznej oraz badanie psychologiczne. Na przedmiotowe badania i testy funkcjonariusze kierowani będą przez kierownika jednostki organizacyjnej, na wniosek kierownika komórki, w której pełnią służbę funkcjonariusze albo kierownika komórki właściwej w sprawach kadr jeżeli dotyczyć to będzie kierownika wyodrębnionej komórki.

Więcej informacji i narzędzi znajdziesz w programie
Vademecum Głównego Księgowego
Bądź na bieżąco ze zmianami prawnymi i korzystaj z aktualnych materiałów