Szkolenie online Zmiany w przepisach o mobbingu - obowiązki pracodawcy od 5 listopada 2026 r. 5.11.2026 r. godz. 14:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Związkowcy i pracodawcy z Wielkopolski realizują wspólne programy

Cztery wspólne programy szkoleniowo-badawcze, finansowane z budżetu UE, zorganizują w 2012 roku związkowcy i pracodawcy z Wielkopolski. Ma to być działanie poszerzające dialog społeczny miedzy tymi grupami.

„Realizacja tych projektów rozpoczyna bliską współpracę, jesteśmy skazani na dialog społeczny, musimy ze sobą rozmawiać. Aby móc w dobrym stylu rozmawiać, musimy się lepiej poznać” - powiedział podczas konferencji prasowej w czwartek szef wielkopolskiej Solidarności Jarosław Lange.
Według pracodawców współpraca pozwoli na lepsze zrozumienie problemów obu stron. Nie tylko zysk jest ważny, ale także stosunki z pracownikami i otoczeniem biznesu – powiedział wiceprezes Wielkopolskiego Związku pracodawców Zbigniew Stochalski.
Związkowcy i pracodawcy zrealizują cztery projekty całkowicie finansowane z budżetu UE. Łączna wartość tych projektów wynosi 2,5 miliona złotych, a uczestnictwo w nich będzie bezpłatne.
Pierwszy projekt „Wielkopolskie partnerstwo na rzecz zarządzania zmianą gospodarczą w regionie” ma wypracować kompleksową ocenę sytuacji ekonomiczno-gospodarczej województwa wielkopolskiego i wdrożyć Wielkopolski Barometr Nastrojów Gospodarczych. Barometr ma ułatwić przedsiębiorcom, ale także pracownikom orientację w sytuacji gospodarczej i pozwolić im na podejmowanie odpowiednich decyzji dotyczących pracy czy kolejnych inwestycji.
Drugi projekt „Efektywne zarządzanie zmianą w wielkopolskich firmach” ma pozwolić pracodawcom na opracowanie strategii rozwoju przedsiębiorstw w czasie kryzysu gospodarczego. W jego ramach zorganizowanych zostanie około 40 konferencji i seminariów w miastach powiatowych regionu.
Trzeci wspólnie realizowany projekt to „CSR i flexicurity - podstawą biznesu wielkopolskich przedsiębiorstw". CRS jest skrótem mówiącym o społecznej odpowiedzialności budżetu, a flexicurity to podejście łączące elastyczność i bezpieczeństwo zatrudnienia.
Czwarty projekt „Budowanie porozumień na rzecz wdrażania idei flexicurity i CSR w województwie wielkopolskim z wykorzystaniem wzorców niemieckich” ma wdrożyć dobre doświadczenia w tych dziedzinach niemieckich przedsiębiorców.
Wszystkie wspólne projekty związkowców i pracodawców patronatem objęli Wojewoda Wielkopolski i Marszałek Województwa Wielkopolskiego. Partnerem merytorycznym programów jest firma szkoleniowa TEB Edukacja. (PAP)

Polecamy książki z prawa pracy

Przejdź do: Meritum Prawo Pracy 2026, Kazimierz Jaśkowski - otwiera się w nowym oknie
Meritum Prawo pracy 2026 rgb
90% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 33,90 zł | Cena regularna: 339,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 67,80 zł
Przejdź do: Meritum HR, Jarosław Marciniak - otwiera się w nowym oknie
meritum HR rgb
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 296,10 zł | Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 246,75 zł