ZUS odpowiada na 3 kluczowe pytania o emerytury

Od 1 października 2017 r. powszechny wiek emerytalny będzie niższy. Jeśli jesteś kobietą, będziesz mogła przejść na emeryturę, gdy skończysz 60 lat. Jeśli jesteś mężczyzną, będziesz mógł przejść na emeryturę, gdy skończysz 65 lat. ZUS tłumaczy, jakie warunki trzeba spełnić by otrzymać emeryturę minimalną, od czego zależy wysokość emerytury, oraz do jakich świadczeń po 1 października zachowają prawo osoby, które zyskają tego dnia prawo do emerytury.

1. Od czego zależy wysokość Twojej emerytury?

Sam możesz zdecydować, kiedy przejdziesz na emeryturę. Pamiętaj jednak, że jej wysokość zależy od:

• opłaconych i zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne,
• zwaloryzowanego kapitału początkowego
• średniego (statystycznego) dalszego trwania życia.

Oznacza to, że im dłużej pracujesz (płacisz składki), tym wyższą emeryturę otrzymasz.

2. Kiedy przyznamy Ci emeryturę minimalną?

Jeśli Twoja emerytura będzie bardzo niska, ale Twój staż ubezpieczeniowy (czyli okresy składkowe i nieskładkowe) wyniesie

• co najmniej 20 lat (do 30 września 2017 r. wymagany jest co najmniej 22-letni staż), jeśli jesteś kobietą,
• co najmniej 25 lat, jeśli jesteś mężczyzną,

przyznamy Ci emeryturę minimalną. Od 1 marca  2017 r. wynosi ona 1000 zł.

3. Czy zachowasz Twoje prawa do świadczeń?

Jeśli 1 października 2017 r. będziesz miał prawo do:

• świadczenia (zasiłku) przedemerytalnego,
• nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego,
• emerytury pomostowej,
• renty z tytułu niezdolności do pracy (przyznanej na okres do osiągnięcia podwyższonego wieku emerytalnego lub na okres przypadający po dniu osiągnięcia tego wieku albo na trwałe),

to zachowasz je po wejściu w życie ustawy obniżającej wiek emerytalny. Pomimo to możesz ubiegać się o przyznanie emerytury – pod warunkiem, że:

• ukończyłaś 60 lat
• ukończyłeś 65 lat.

Źródło: Zakład Ubezpieczeń Społecznych