Szkolenia online Wartościowanie pracy wg Dyrektywy i projektu ustawy o równości wynagrodzeń 27.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Z roszczeniem odszkodowawczym do agencji pracy tymczasowej

Odpowiedzialność za wypadek przy pracy, do którego doszło u pracodawcy-użytkowika ponosi agencja pracy tymczasowej - orzekł Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim w wyroku z dnia 4 czerwca 2013 r., V Pa 20/12.

koparka wywrotka budowa
Źródło: iStock

ZUS wypłacił uderzonemu paletą w plecy 8385 zł odszkodowania. Ten domagał się też zadośćuczynienia (18 tys. zł). Roszczenia skierował do pracodawcy-użytkownika. Sąd rejonowy, a potem okręgowy orzekły, że to agencja pracy tymczasowej powinna być ich adresatem.
Zakład pracy, w którym nastąpiło zdarzenie, nie ponosi odpowiedzialności za wypadek. Pracodawcą jest agencja pracy.

Polecamy książki z prawa pracy