Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy EU-OSHA uhonorowała ponad sto europejskich przedsiębiorstw i federacji, które przyłączyły się do działań Agencji zmierzających do zwalczania stresu w pracy. Organizacje te, poprzez dobrowolny udział w kampanii „Stres w pracy? Nie, dziękuję!” jako jej oficjalni partnerzy, wnoszą istotny wkład w czynienie miejsc pracy w Europie zdrowszymi i bezpieczniejszymi.
EU-OSHA zaprosiła oficjalnych partnerów kampanii na specjalną uroczystość, która odbyła się podczas dwudniowej konferencji benchmarkingowej dotyczącej bezpieczeństwa i zdrowia w pracy, zorganizowanej w dniach 5 i 6 marca w Brukseli. Przy tej okazji EU-OSHA ogłosiła także, że firma Siemens zdobyła nagrodę za zarządzanie stresem związanym z pracą oraz zagrożeniami psychospołecznymi w ramach konkursu dobrych praktyk organizowanego jako część inicjatywy „Bezpieczne miejsca pracy” w nowej kategorii stworzonej specjalnie dla oficjalnych partnerów kampanii.
Firma Siemens zdobyła nagrodę za opracowane przez siebie całościowe podejście do zarządzania ryzykiem psychospołecznym oraz zasobami w postaci inicjatywy „Życie w równowadze”. Ten program obejmujący wszystkie działy korporacji koncentruje się na pięciu głównych zagadnieniach: świadomości, zaangażowaniu przywódczym, komunikacji, szkoleniu oraz na programie wsparcia pracowników. Firmy Acciona Energia i Airbus zostały nagrodzone za wkład w skuteczne zarządzanie stresem związanym z pracą oraz zagrożeniami psychospołecznymi.
Szacuje się, że w całej Europie zagrożenia psychospołeczne i stres w miejscu pracy kosztują europejską gospodarkę miliardy euro rocznie a 50-60% straconych dni w pracy wiąże się ze stresem.
Źródło: www.osha.europa.eu, stan z dnia 10 marca 2015 r.