W jaki sposób można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który nie odzyska zdolności do pracy? Jarosław Masłowski Pytania i odpowiedzi Data dodania: 26.05.2010 Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim 182 dni, potem przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym 4 miesiące, złożył wniosek do ZUS o kolejne... Pytania i odpowiedzi Data dodania: 2010-05-26 Autor: Jarosław Masłowski Podziel się artykułem: Drukuj Dodaj do ulubionych