W spotkaniu wzięli udział głównie dyrektorzy, menadżerowie, specjaliści i eksperci merytoryczni, którzy zajmują się zarządzaniem zasobami ludzkimi. Uczestniczyli w dynamicznych prezentacjach pecha-kucha oraz tradycyjnych prezentacjach poświeconych najciekawszym HRowym casom.
W czasie sesji plenarnej uczestnicy konferencji zabierali głos podczas debaty z udziałem gości zagranicznych, która dotyczyła zarządzania wiedzą w XXI wieku.
Jak zarządzać i dzielić się wiedzą w XXI wieku? Publiczność podczas inspirującego wystąpienia Judy Goldberg.
Konferencja rozpoczęła się 20-minutowym wystąpieniem Kingi Padzik na temat efektywności, możliwości i zaangażowania.
Co wspólnego ma fizyka i HR? — prezentacja Kingi Padzik O efektywności, możliwościach i zaangażowaniu raz jeszcze, ale zupełnie na nowo. Pozornie paradoksalna paralela 2,czyli Pierwsze i Drugie prawo Einsteina w służbie zarządzania.
Podczas trzech ścieżek merytorycznych pojawiły się ciekawe, inspirujące tematy , takie jak: „Rzecz o nie owijaniu w bawełnę, czyli docieraniu do potencjału w Odważnym stylu.”, „Rozwiń skrzydła – czego możemy się nauczyć od ptaków?”, „Wypalenie zawodowe i depresja - jak i kto powinien z nimi walczyć”.
Kolejna edycja Rozwiązań HR już wiosną 2014 roku!