Uważaj, co wypisujesz w Internecie na swojego pracodawcę
Pracownicy narzekający na swoje firmy na portalach społecznościowych muszą się liczyć z tym, że konsekwencje krytyki mogą być dla nich przykre. Jednym bowiem z podstawowych obowiązkw pracownika wynikającym z art. 100 2 pkt 4 kodeksu pracy jest dbałość o dobro pracodawcy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, ktrych ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Jest to więc bardzo szeroko ujęty obowiązek lojalności wobec pracodawcy.
