USA: ekonomia srebrnych kołnierzyków
Coraz więcej firm w USA decyduje się na zatrudnianie osób 64+ ze względu na ich lojalność, produktywność i przede wszystkim chęci do pracy.
Od roku 2019 r. osoby poszukujące pracy i będące w wieku 50+ zapełniły 70 proc. stanowisk, które były w tym okresie dostępne. Mimo to według danych statystycznych tylko 17 proc. seniorów w USA obecnie pracuje, natomiast wg badania przeprowadzonego przez Wells Fargo aż 39 proc. seniorów deklarowało konieczność podjęcia pracy na emeryturze z powodów finansowych.
Więcej:
www.csmonitor.com/USA/Society/2012/0902/The-silver-collar-economy/(page)/4
