Jeszcze rok temu podobne badanie pokazało, że tego typu rekrutację przeprowadza 14 proc. firm - obecnie jest to 63 proc. 13 proc. ankietowanych oświadcza, że ich organizacje mają zamiar zwiększyć liczbę video rozmów z kandydatami do pracy. Rekrutacja za pomocą video jest tańsza dla obu stron procesu i oszczędza kandydatowi czas związany z dojazdem.




![Meritum Prawo Pracy 2026 [PRZEDSPRZEDAŻ]](/gfx/prawopl/_thumbs/produkty_foto/83351/978-83-8438-135-9_,mn6D62SdolTgn7bKqdfXjIVm.jpg)



