USA: 3 na 10 pracodawców wychwyciło kłamstwo w CV
Według badania przeprowadzonego przez firmę CareerBuilder na 2500 profesjonalistach HR i 4000 pracownikach, wielu poszukujących pracę wypisuje kłamstwa w CV, które są później wychwytywane przez rekruterów.
29 proc. HR-owców przyznaje, że zdarzyło im się podczas rozmowy rekrutacyjnej wychwycić kłamstwo podane w aplikacji. 62 proc. HR-owców zdarzyło się zadzwonić pod podane przez kandydata numery w celu uzyskania referencji, jednak uzyskali dzięki temu tylko negatywne opinie na temat danego kandydata. 15 proc. pracowników przyznaje, że zdarzyło im się podać czyjś numer telefonu w celu uzyskania referencji, a nie poinformować o tym tej osoby. 69 proc. HR-owców zmieniło zdanie o kandydatach po rozmowie rekrutacyjnej.
