Unijne przepisy mogą mieć pierwszeństwo przed krajowymi

Pracownicze przepisy krajowe państwa członka Unii Europejskiej nie mogą nie realizować zasady niedyskryminacji ze względu na wiek. Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 19 kwietnia 2016 r. w sprawie C-441/14 Dansk Industri (DI) w imieniu Ajos A/S przeciwko spadkobiercom Karstena Rasmussena.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Zakaz dyskryminacji

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Nadużycie uprawnień przez funkcjonariusza] - Art. 231. - Kodeks karny. - Dz.U.2025.383 t.j.
• Prewencja indywidualna w procesie karnym

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[927,433,297,23],"dataValuesNormalized":[12,6,4,1],"labels":["Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Pytania i odpowiedzi","Akty prawne"],"colors":["#EA8F00","#007AC3","#940C72","#85BC20"],"maxValue":1680,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Nadużycie uprawnień przez funkcjonariusza] - Art. 231. - Kodeks karny. - Dz.U.2025.383 t.j.
• Prewencja indywidualna w procesie karnym

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni