Tysiące pracowników na rodzicielskim

Pracownicy zyskali w tym roku nowe urlopy, ale stracili stałe godziny pracy. Z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że z nowego urlopu rodzicielskiego korzysta już prawie 43 tys. rodziców. W większości to kobiety, ale także 500 mężczyzn zdecydowało się na przejęcie opieki nad nowo narodzonym dzieckiem. Pracownicy zyskali w tym roku nowe urlopy, ale stracili stałe godziny pracy.

Z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że z nowego urlopu rodzicielskiego korzysta już prawie 43 tys. rodziców. W większości to kobiety, ale także 500 mężczyzn zdecydowało się na przejęcie opieki nad nowo narodzonym dzieckiem.

Nowe przepisy pozwalają bowiem, by w drugiej połowie rocznej płatnej opieki nad dzieckiem rodzice mogli się wymieniać przy kołysce, a nawet wspólnie opiekować potomstwem. Uciążliwy dla rodziców może być jedynie tryb ubiegania się o nowy urlop. Spóźnienie się o jeden dzień ze złożeniem wniosku o przyznanie kolejnej części wolnego po urodzeniu dziecka pozbawia rodzica prawa do tej płatnej przerwy w pracy. Tego problemu nie ma, jeśli matka wystąpi o przyznanie całego rocznego urlopu w jednym wniosku. Wtedy przepisy uniemożliwiają jednak zastępowanie się rodziców w opiece nad dzieckiem.

Więcej: 43 tysiące na rodzicielskim