Szkolenia online Wartościowanie pracy wg Dyrektywy i projektu ustawy o równości wynagrodzeń 27.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Szef PIP spotkał się z pracodawcami niepełnosprawnych

7 czerwca 2017 r. Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć gościł Jana Zająca oraz Monikę Bugajewską-Tykarską prezesa i wiceprezesa Zarządu Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Rozmawiano o problemach związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych.

miejsce parkingowe dla niepelnosprawnych
Źródło: iStock

Szef Państwowej Inspekcji Pracy poinformował gości o wynikach ubiegłorocznych kontroli pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionej i zakłady aktywności zawodowej oraz pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne na otwartym rynku pracy. Wskazano na konieczność wprowadzenia regulacji prawnych, które sprzyjałyby poprawie stanu bezpieczeństwa pracy osób niepełnosprawnych.

W trakcie spotkania szefowie POPON zaprosili Romana Giedrojcia do udziału w pracach kapituły XII edycji konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie „Lodołamacze”.

„Lodołamacze” to pracodawcy, którzy, prowadząc przyjazną politykę personalną wobec niepełnosprawnych, uwzględniają potrzeby ich rehabilitacji zawodowej. W dotychczasowych edycjach konkursu wzięło udział ponad 3,9 tys. uczestników, przyznano ponad 550 tytułów „Lodołamacza”. Główny inspektor pracy corocznie wchodzi w skład centralnej kapituły konkursu.

<img src="http://cdn.wolterskluwer.pl/image/image_gallery?uuid=bb946832-0824-45e9-ba58-8f115756c38c&groupId=5138627&t=1444194448465"" width="600" alt="" />

Autor:

Polecamy książki z prawa pracy