Słaby inspektor PIP?

W Polsce uporczywe lekceważenie kodeksu pracy kosztuje góra 30 tys. zł donosi Gazeta Wyborcza.

Inspektorzy pracy oprócz tego, że większość kontroli muszą zapowiadać, nieuczciwych pracodawców mogą ukarać jednym mandatem w wysokości maksymalnie 5 tys. zł. Tyle dostają recydywiści.

Sprawdź kogo skontroluje PIP w 2015 r.>>>

Jeśli sprawa zostanie skierowana do sądu, grzywna może wzrosnąć do 30 tys. zł. Ale i tak na salach sądowych zapadają łagodniejsze wyroki. W 2014 r. po interwencji inspektorów sądy grzywną 20 tys. zł ukarały czterech pracodawców.

"Polskie prawo wręcz zachęca do lekceważenia pracowników" – mówi Marek Lewandowski z "Solidarności". (PAP)