Rok 2017 zapowiada kolejne zmiany w obszarze HR
Jak będzie wyglądał Dział HR w 2017 roku? Czy czeka nas rewolucja w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi? Na te i wiele innych nurtujących pytań odpowiedzą eksperci podczas VII edycji konferencji Perspektywy HR organizowanej przez Wolters Kluwer.
Dział HR 2017 będzie zarządzał kilkoma pokoleniami pracowników o zróżnicowanych potrzebach. Kluczowe staną się więc systemy motywacyjne i rozwojowe, które zatrzymają na dłużej w organizacji pracowników pokolenia Y i Z. Organizacje będą też stawiać na zarządzanie wiedzą i angażowanie pracowników poprzez e-learning i grywalizację. Zmianom będą podlegać systemy ocen pracowniczych i sposoby pozyskiwania kandydatów. Ponadto, w 2017 roku Działy HR będą musiały nauczyć się skuteczniej przekonywać zarządy do inwestowanie w najnowsze technologie, wykazując, jak bardzo mogą one zoptymalizować procesy HRM.
Perspektywy HR to cykl 6 otwartych konferencji odbywających się w największych polskich miastach. Omawiane w trakcie konferencji treści będą dotyczyły wyzwań i najlepszych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Podczas VII edycji konferencji eksperci opowiedzą o technologiach wspierających HR, nowoczesnej rekrutacji, zarządzaniu wiedzą i e-learningu, motywowaniu i zwiększaniu zaangażowania pracowników oraz o rozwoju i ocenie pracowniczej.
Konferencja odbędzie się:
- 25 października 2016 r. we Wrocławiu
- 26 października 2016 r. w Katowicach
- 27 października 2016 r. w Krakowie
- 23 listopada 2016 r. w Gdańsku
- 24 listopada 2016 r. w Poznaniu
- 6 grudnia 2016 r. w Warszawie
Aby dowiedzieć się więcej na temat konferencji, odwiedź oficjalną stronę wydarzenia>>>
