Raport został zrealizowany przez Instytut na rzecz inicjatywy Znane Ekspertki. Wynika z niego, że im wyżej w strukturach firm i instytucji, tym mniej kobiet.
Chociaż kobiety stanowią większość pracowników polskiego sektora finansowego (60,9 proc. wg raportu Znanych Ekspertek), to zajmują 43,7 proc. stanowisk kierowniczych, a w zarządach jest ich 16,8 proc. Najwięcej kobiet w zarządach jest w firmach ubezpieczeniowych i powszechnych towarzystwach emerytalnych; kobiety zajmują w nich po 21,2 proc. stanowisk. Z kolei w zarządach towarzystw funduszy inwestycyjnych i sektora bankowego kobiet w zarządach jest odpowiednio 13,9 proc. i 11,9 proc.
Również w radach nadzorczych instytucji finansowych widać zdecydowaną przewagę mężczyzn - wskazują autorzy raportu. Kobiet w tych gremiach jest 12,3 proc. Najwięcej, 15,9 proc. tych stanowisk przypada kobietom w sektorze bankowym. Najmniej w sektorze ubezpieczeniowym - 9,4 proc. W przypadku towarzystw funduszy inwestycyjnych i powszechnych towarzystw emerytalnych te wartości wynoszą 11,1 proc. i 11,3 proc.
Autorzy raportu zwracają uwagę, że na tle innych państw Europy i świata Polska wypada zaskakująco dobrze. Według badań przedstawionych w raporcie, niemal co dziesiąte (9,7 proc.) stanowisko prezesa zarządu firmy lub instytucji polskiego sektora finansowego zajmuje kobieta, jest to ponad dwa razy więcej, niż wynosi średnia światowa. Przeprowadzone w 2014 r. przez Oliver Wyman badanie "Women in financial services” na 150 firmach sektora finansowego z całego świata wykazało, że kobiety zajmują średnio jedynie 4 proc. stanowisk CEO. (PAP)