Na Brytyjskim rynku właśnie pojawił się raport dotyczący wpływu Unii Europejskiej na wzrost gospodarczy kraju - "The growth of EU labour: assessing the impact on the UK labour market". Raport powstał na podstawie wywiadów z 1000 pracodawcami.
Okazuje się, że ponad połowa pracodawców, którzy zatrudniają imigrantów, odnotowała wzrost w przeciągu dwóch ostatnich lat. Dla porównania warto dodać, że spośród firm, które nie zatrudniają imigrantów, wzrost odnotowało 39%. Jedna trzecia pracodawców stwierdziła, że poszukuje pracowników poza granicami UK ze względu na ich zaangażowanie i doświadczenia. Tylko 12% ankietowanych potwierdziło, że motywem do zatrudniania imigrantów są ich niższe oczekiwania finansowe. Raport potwierdził, że przedsiębiorcy mają ogromny problem w znalezieniu kandydatów "krajanów", którzy byliby zainteresowani podjęciem pracy, do której nie potrzeba kwalifikacji lub wystarczą niewielkie umiejętności w danej dziedzinie.
Ponad dwie trzecie imigrantów z Unii Europejskiej wykonuje prace w zawodach określanych jako "low" albo "lower-middle-skilled jobs" (praca nie wymagająca kwalifikacji). Ponad 60% spośród tych pracowników ma przynajmniej maturę.