Osoby, które dopiero rozpoczęły prowadzenie działalności i korzystają z preferencji w opłacaniu składek w 2012 r. będą je uiszczały od zadeklarowanej podstawy, ale nie niższej niż 450 zł (30 proc. minimalnego wynagrodzenia, które wynosi 1500 zł.). Dla nich od stycznia do grudnia 2012 r. miesięczna składka na ubezpieczenie emerytalne wyniesie 87,84 zł (19,52 proc.), na wypadkowe 7,52 zł ( 1,67 proc.) miesięcznie. Jeśli przedsiębiorca przystąpi do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, zapłaci za nie miesięcznie 11,03 zł (2,45 proc. podstawy wymiaru). W przeciągu 2012 r. zmieni się wysokość składki rentowej. Jeszcze w rozliczeniu za styczeń, czyli w płatności przypadającej 10 lutego, wyniesie ona 27 zł, według obowiązującej stawki 6 proc. Ogółem więc rozliczając się za styczeń przedsiębiorca korzystający z preferencji składkowej musi zapłacić razem na ubezpieczenia społeczne 133,39 zł.

Natomiast w rozliczeniu z ZUS za luty i za następne miesiące, składka ta wzrośnie do 8 proc., co daje 36 zł. W wyniku tego suma ogólna wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w rozliczeniach za luty – grudzień 2012 r. wyniesie 142,39 zł.
Do powyższych sum należy dodać 254,55 zł miesięcznie na ubezpieczenie zdrowotne.  Część składki zdrowotnej będzie do odzyskania na koniec roku wraz ze zwrotem podatku. Przedsiębiorca może liczyć na zwrot 219,19 zł z tej kwoty, jeśli wypracuje odpowiednio wysokie przychody.
 
Przedsiębiorcy, którzy nie korzystają z preferencyjnych stawek ZUS opłacają składki od zadeklarowanej kwoty, która nie może być niższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek, ogłoszonego w trybie art. 19 ust. 10 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, na dany rok kalendarzowy. Składka w nowej wysokości obowiązuje od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku. W 2012 r. podstawa wymiaru składek tych przedsiębiorców wynosi 2115, 60 zł. I tak, w rozliczeniach za styczeń 2012 r. , których płatności przypadają 10 lub 15 lutego składka miesięczna na ubezpieczenie emerytalne wyniesie 412,97 zł, na ubezpieczenie wypadkowe – 35,33 zł, na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – 51,83 zł i tyle samo na Fundusz Pracy. Zmienną będzie wysokość składki rentowej. W styczniu wynosi 126,94 zł w wysokości 6 proc. podstawy wymiaru, natomiast od lutego już 169,25 zł miesięcznie.
A zatem, przedsiębiorcy rozliczający się za styczeń mają do zapłacenia 575, 24. Do tej kwoty należy dodać 51,83 zł na FP i 254, 55 zł na ubezpieczenie zdrowotne.

Natomiast poczynając od rozliczenia za luty wysokość zobowiązań wobec ZUS wyniesie 617,55 zł plus powyższe kwoty na FP i NFZ. A zatem różnica wynikająca z podniesienia składki rentowej dla przedsiębiorcy opłacającego składki za siebie wyniesie miesięcznie 42,31 zł.