Prezesi bez podwyżek
Prezesi zarządów spółek giełdowych zarobili średnio w 2012 roku po 1,6 mln złotych, niemal tyle samo, co w roku poprzednim. Poziom wynagrodzeń wszystkich członków zarządów wzrósł jednak o ok. 10% w porównaniu z 2011 rokiem.
Wśród najlepiej zarabiających prezesów średnie wynagrodzenie spadło jednak aż o 1 mln złotych – z około 6,0 do ok. 5,0 mln. Nadal pakiety wynagrodzeń top managerów są mało agresywne: dominuje w nich płaca zasadnicza, niezależna od uzyskiwanych wyników. Eksperci PwC przeanalizowali wynagrodzenia wypłacone w 2012 roku prezesom i członkom zarządów w 140 spółkach notowanych w głównych indeksach na Giełdzie Papierów Wartościowych. Okazało się, że w ślad za rozwojem sytuacji gospodarczej, zarówno poziom, jak i struktura wynagrodzeń członków zarządów największych spółek giełdowych ustabilizowały się. Łączne wynagrodzenia krótkookresowe tej grupy wzrosły o około 10% w stosunku do roku 2011.
