Premie dostaje mniej niż połowa polskich pracowników
Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, iż ponad 50 proc. polskich pracowników nie otrzymała w 2013 r. żadnej premii. Częściej (61 proc.) otrzymywali benefity w postaci opieki medycznej, służbowego laptopa bądź ryczałtu na paliwo.
Wyniki wskazują także, że kobiety rzadziej otrzymują premie, a jeśli otrzymują, są one niższe niż u mężczyzn. Ponad 30 proc. osób w wieku 18-25 lat otrzymywała w ubiegłym roku premie, mediana wyniosła 500 zł. Wśród osób w grupie wiekowej 36-40 lat 50 proc. otrzymywała dodatkowo do 1000 zł premii. Po przekroczeniu progu 50 lat przyznawalność i wysokość premii maleje.
Badanie przeprowadzone przez firmę Sedlak & Sedlak we współpracy z portalami: interia.pl, gazetapraca.pl i wp.pl zawiera dane o płacach z ponad 25.000 firm na ponad 600 stanowiskach.
