Pracownicy stawiają coraz więcej wymogów związanych z religią - Francja
Według badań przeprowadzonych na Uniwersytecie w Rennes oraz przez firmę Randstad, coraz więcej menedżerów we Francji zmaga się z wymaganiami i problemami, które tworzą pracownicy w oparciu o religię.
Coraz częstszym problemem jest np. nieakceptowanie kobiety jako szefa, lub w ogóle nie godzenie się na podawanie kobiecie ręki przez muzułmanów. Problemem staje się też praca w branży, gdzie ma się styczność z alkoholem lub wieprzowiną. Pracownicy żądają przerw na modlitwy i chcą zakładać do pracy tradycyjne stroje. Tego typu problemy zgłasza 41% menedżerów. 43% uważa, że tego typu problemy będą narastać.
