Szkolenia online Wartościowanie pracy wg Dyrektywy i projektu ustawy o równości wynagrodzeń 27.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Pracownicy SSC/BPO chcą awansu

75 proc.specjalistów i menedżerów zatrudnionych w sektorze SSC/BPO planuje zmienić pracę w ciągu najbliższych miesięcy. Co zrobić, aby ich zadowolić? Dobra atmosfera w pracy nie wystarczy w badaniu Antal International zadeklarowali, że zależy im na większym wynagrodzeniu i szybkim awansie.

Antal International opublikował właśnie wyniki badania przeprowadzonego pod patronatem Polskiej Agencji Inwestycji Zagranicznych i ASPIRE „Obraz specjalistów i menedżerów sektora SSC/BPO w Polsce”. Prawie 500 respondentów wskazało najbardziej atrakcyjne obszary zatrudnienia w tym sektorze, oceniło obecne miejsca pracy i określiło najważniejsze dla nich elementy w życiu zawodowym. Wyniki badania Antal International pokazują, że pracownicy centrów usług wspólnych podchodzą do pracy w sposób bardzo instrumentalny. Ważne jest dla nich wynagrodzenie i możliwości awansu – są to jednocześnie najmniej ich satysfakcjonujące warunki zatrudnienia w obecnym miejscu pracy.

Więcej: www.news.antal.com/pracownicy-sscbpo-chca-awansu

Źródło: www.news.antal.com

Polecamy książki z prawa pracy