Pracodawcy przeciwni obniżeniu wynagrodzeń komorników

Zmniejszenie opłat egzekucyjnych, a w konsekwencji wynagrodzeń komorników, negatywnie wpłynie na skuteczność wykonywania wyroków sądowych - uważa Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Może to nawet zagrozić bezpieczeństwu obrotu gospodarczego.

Wysokość opłat egzekucyjnych powinna zostać ustalona na takim poziomie, aby z jednej strony zapewnić możliwość finansowania działalności egzekucyjnej komorników sądowych, a z drugiej nie powodować nadmiernych obciążeń finansowych dla stron postępowania - uważają pracodawcy. Podkreślają, że w obecnym stanie prawnym większa część kosztów prowadzenia działalności egzekucyjnej została przerzucona na wierzycieli. Zwracają uwagę również na fakt, że tylko ok. 21,6 proc. spraw egzekucyjnych kończy się skutecznie (stan na koniec 2012 r.), a więc koszty ponad 78 proc. spraw ponoszą wierzyciele i komornicy.

- Podjęcie decyzji o zasadności i ewentualnym rozmiarze obniżenia opłat egzekucyjnych powinno być poprzedzone weryfikacją skutków dla gospodarki, a także szczegółową kalkulacją przychodów i wydatków związanych z prowadzonymi czynnościami egzekucyjnymi. Musi ona uwzględnić fakt, że zdecydowana większość takich spraw kończy się bezskutecznie, a zatem ich koszty nie są wbrew potocznemu mniemaniu przeniesione na dłużnika, a są ponoszone przez wierzycieli i komorników - tłumaczy Krzysztof Kajda, zastępca dyrektora departamentu prawnego Konfederacji Lewiatan.

Pracodawcy proponują, by wynagrodzenie komorników było utrzymywane na jednolitym poziomie oraz żeby uchylono przepisy obciążające wierzycieli kosztami poszukiwania majątku dłużnika.