Praca Tymczasowa to nowoczesna forma zatrudnienia, która elastyczne dostosowuje się do wymagań współczesnego rynku pracy – rynku trudnego, niepewnego i konkurencyjnego. To współpraca miedzy trzema podmiotami: Pracownikiem – Pracodawcą – Agencją Pracy Tymczasowej.
Aby ta współpraca zadziałała, potrzebne jest rzetelne i aktywne współdziałanie, którego wypadkową jest synergia, tworząca przyszły potencjał. W układzie tym, rolę koordynującą spełnia Agencją Pracy Tymczasowej spajająca wszystkie elementy. Polega ona na tym, iż Pracownik formalnie zatrudniony jest przez Agencje Pracy Tymczasowej (APT), a świadczenie pracy wykonuje u Pracodawcy Użytkownika (PU). Pracownik Tymczasowy (PT) pozostaje pracownikiem agencji, bez względu na firmę, w której pracuje. Oznacza to, że wszystkie formalności administracyjno-kadrowe realizuje APT. Na współpracę tę warto spojrzeć z dwóch perspektyw – Pracodawcy i Pracownika.
Więcej:
www.hrstandard.pl/2012/06/27/praca-tymczasowa-jako-forma-sprawdzajaca-w-zatrudnieniu-na-okres-probny
Źródło: www.hstandard.pl, stan z dnia 6 lipca 2012 r.