Nagranie szkolenia Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Organizacje apelują o uproszczenie zasad zatrudniania imigrantów

Przynajmniej częścią odpowiedzi na kryzys demograficzny w w Polsce może być wzrost obecności i zatrudnienia w naszym kraju imigrantów. Jendak procedury z tym związane są jednak skomplikowane i czasochłonne - twierdza organizacje pracujące na rzecz imigrantów.

Apel w tej sprawie ogłosiły m.in. Stowarzyszenie Interwencji Prawnej, Instytut Spraw Publicznych, Helsińska Fundacja Praw Człowieka, a także Fundacja dla Somalii, Nomada Stowarzyszenie, Centrum Pomocy Prawnej im. Haliny Nieć i Homo Faber. Organizacje te poparły stanowisko w sprawie pracy cudzoziemców w Polsce wydane wczesniej przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.

Zdaniem autorów apelu w odpowiedzie na kryzys demograficzny konieczne są działania w trzech obszarach – dobra polityka prorodzinna, skłanianie Polaków do powrotu z emigracji, ale również mądra polityka imigracyjna. W tym ostatnim zakresie organizacje przedstawiają postulaty, które powinny stanowić punkt wyjścia do dyskusji na temat kształtu polityki imigracyjnej.

Organizacje postulują, by oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi i zezwolenie na pracę nie były przypisane do zatrudnienia w kolejnej firmie. Po drugie, możliwość prowadzenia działalności gospodarczej była gwarantowana wszystkim cudzoziemcom i wreszcie, by zwiększono liczbę pracowników zajmujących się wydawaniem zezwoleń na pracę na poziomie województw.

Polecamy książki z prawa pracy

Przejdź do: Meritum HR, Jarosław Marciniak - otwiera się w nowym oknie
Nowość
meritum HR rgb
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 296,10 zł | Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 230,30 zł