Od 1 września zmaleje wysokość wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych. Ma to związek z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2015 r.
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale. Prezes GUS w komunikacie z 11 sierpnia 2015 r. ogłosił, iż przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2015 r. wyniosło 3854,88 zł. Jest ono wyższe o 200,01 zł od przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2015 r., które wynosiło 4054,89 zł.
Ustalane na jego podstawie wynagrodzenie pracowników młodocianych jest więc od 1 września 2015 r. niższe i będzie wynosić:
1) w pierwszym roku nauki (nie mniej niż 4%) – 154,20 zł,
2) w drugim roku nauki (nie mniej niż 5%) – 192,74 zł,
3) w trzecim roku nauki (nie mniej niż 6%) – 231,29 zł.
Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych od 1 września do 30 listopada 2015 r. będzie wynosiła:
1) w pierwszym roku nauki:
- ubezpieczenie emerytalne – 15,05 zł (zarówno płatnik, jak i ubezpieczony),
- ubezpieczenie rentowe - 10,02 zł (płatnik), 2,31 zł (ubezpieczony),
- ubezpieczenie chorobowe - 3,78 (ubezpieczony);
2) w drugim roku nauki:
- ubezpieczenie emerytalne – 18,81 zł (zarówno płatnik, jak i ubezpieczony),
- ubezpieczenie rentowe - 12,53 zł (płatnik), 2,89 zł (ubezpieczony),
- ubezpieczenie chorobowe - 4,72 (ubezpieczony);
3) w trzecim roku nauki:
- ubezpieczenie emerytalne – 22,57 zł (zarówno płatnik, jak i ubezpieczony),
- ubezpieczenie rentowe – 15,03 zł (płatnik), 3,47 zł (ubezpieczony),
- ubezpieczenie chorobowe - 5,67 (ubezpieczony).
Źródło: www.stat.gov.pl, stan z dnia 2 września 2015 r.