Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Od 2016 r. będą obowiązywać nowe kody ubezpieczeń ZUS

Nowe kody tytułu ubezpieczenia 05 80 i 05 81 oraz nowy kod świadczenia/przerwy 329 zostały dodane przezrozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2015 r.Rozporządzeniezmieniło również formularz ZUS DRA.

Zmiany w kodach ubezpieczeniowych wprowadziło rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz innych dokumentów (Dz. U. poz. 1996).
Polecamy: Rewolucja w urlopach rodzicielskich będzie wyzwaniem dla pracodawców
Nowy kod świadczenia przerwy 329 – podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego zacznie obowiązywać 1 stycznia 2016 r.
Zmieniony formularz ZUS DRA oraz nowe kody tytułu ubezpieczenia:
05 80 – osoba prowadząca pozarolniczą działalność, której zasiłek macierzyński nie przekracza kwoty świadczenia rodzicielskiego,
05 81 – osoba współpracująca z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, której zasiłek macierzyński nie przekracza kwoty świadczenia rodzicielskiego wejdą w życie 1 kwietnia 2016 r.

Polecamy książki z prawa pracy